Was wir tun und warum
WAS
Durch den Verkauf unserer Produkte und durch unsere Beiträge auf Social Media möchten wir Awareness für eine inklusive und diverse Gesellschaft schaffen.
WARUM
Damit möchten wir uns für soziale Gerechtigkeit einsetzen und einen Beitrag zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems leisten.
Die UN-Behindertenrechtskonvention ist seit 2009 geltendes Recht in Deutschland. Es besteht also unter anderem das Recht darauf, "den Lebensunterhalt durch Arbeit zu verdienen, die in einem offenen, integrativen und für Menschen mit Behinderungen zugänglichen Arbeitsmarkt und Arbeitsumfeld frei gewählt oder angenommen wird." (1)
Auch das Grundgesetz beschreibt in Artikel 3 Absatz 3: "Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden."
Keine guten Voraussetzungen: Fast drei Viertel aller Schüler*innen an Förderschulen verlassen die Schule ohne einen Hauptschulabschluss.(3)
In den Werkstätten für Menschen mit einer Behinderung sind in Deutschland rund 320.00 Menschen mit einer Behinderung beschäftigt. In etwa 76% aller dort Beschäftigten sind Menschen, die mit einer so genannten "geistigen" Behinderung leben. (4)
Der Übergang von den Werkstätten für Menschen mit einer Behinderung auf den ersten Arbeitsmarkt wird häufig mit weniger als 1% angeben. (5)
Inklusion ist ein Menschenrecht und die Umsetzung dessen auch eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Wir verfolgen die Vision einer "inklusiven Allianz" von Selbstervertreter*innen, Werkstätten für Menschen mit einer Behinderung, Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die gemeinschaftlich das Menschenrecht auf Inklusion umsetzt und konsequent auf einen gemeinsamen Arbeitsmarkt unter menschenwürdigen Bedingungen für alle Menschen hinarbeiten.
WIE
Nachhaltige Produkte
Wir möchten euch schöne und langlebige Produkte anbieten. Unsere Produkte sind überwiegend ökologisch und sozial nachhaltig gefertigt.
Inklusives Unternehmen
Unsere Vision: Ein inklusives Unternehmen aufzubauen. Und das Sahnehäubchen wäre, wenn es uns gelingen könnte, andere Menschen und Unternehmen für den inklusiven Weg zu begeistern.
Wie wir Inklusion bei isociety umsetzen
Gemeinsam von Anfang an: Kolleg*innen, die zum Beispiel mit dem Down-Syndrom oder einer anderen Behinderung leben, sollen das Unternehmen maßgeblich und von Anfang an mit gestalten können. Seit Anfang des Jahres begrüßen wir unseren Kollegen Timo als freien Mitarbeiter in unserem Team.
Menschen mit Behinderung können wie alle anderen Menschen einen wichtigen Beitrag leisten. Wir sind davon überzeugt, dass Erfolg in Zusammenarbeit in diversen Teams mit individuellen Potentialen und Fähigkeiten entstehen kann.
Wir sind der Meinung: Die Frage ist nicht, ob ein Mensch „fit genug" - im herkömmlichen Sinne unserer Leistungsgesellschaft- ist, sondern ob die Strukturen "fit genug“ sind allen Menschen ihre Teilhabe zu ermöglichen.
Beitrag leisten
Von jedem Produkt, welches ihr bei uns kauft, wird ein Teil an inklusive Projekte gespendet. Bisher haben wir zum Beispiel an KIDS Hamburg e.V. und das inklusive Hausboot Huckleberry Finn gespendet. Geplant ist als nächstes eine Spende an das Deutsche-Down-Syndrom-Info-Center .
In unseren Beiträgen auf Social Media möchten wir informieren und begeistern.
JETZT
Wenn wir den Weg hin zu unserer Vison mit einem Wanderweg vergleichen würden, dann würdet ihr uns am Anfang des Weges finden. Wir sind die, von denen du vielleicht denkst „Ach wie süß, die wollen den Mount Everest mit einer Jute Tasche besteigen“, so stehen wir da… Aber dann sehen wir die Sonne durch die Wolkendecke blinzeln, atmen tief durch und gehen los; in so eine Jute Tasche passt doch auch schon einiges hinein. Und unser wichtigstes Gepäck passt in keine Tasche: die Liebe und Zuversicht in unseren Herzen. :-)
Quellen:
(2): https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_3.html
(3): https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/GP_Inklusion_in_Deutschland.pdf
(4): https://www.rehadat-statistik.de/statistiken/berufliche-teilhabe/wfbm/bagwfbm/
(5): https://dieneuenorm.de/arbeit/werkstaetten-allgemeiner-arbeitsmarkt/